圖源:受訪者-王杏芳女士提供 【記者/ 熊子萱/2021/07/06採訪】 對於大部分的上班族而言,錢多事少離家近是最理想的工作條件,可是根據不同年齡和世代,對於工作條件的要求也不大相同。 圖源: https://dailyview.tw/Daily/2020/01/02 根據 Daily View 網路溫度計調查網友心目中最棒企業幸福條件,薪資只排在第五名,第四名是注重員工健康,第三名是工作環境優良,第二名是休假優於勞基法,第一名是完整員工成長培訓計畫,而第六七八九十名則分別是團康家庭活動玩不完、員工旅遊、上班時間彈性、三節年終分紅不要少和福利優於同業。由上述內容可見,民眾對於工作條件的要求有別於以往,除了錢,更注重自身發展和福利。 而這次採訪的對象是王杏芳女士,她曾擔任補習班老師和衛教師,目前待業中,同時,她也是兩個孩子的媽媽,即將步入 50 歲的她,在今年年初遇到了重大的人生 抉擇,兩間產後護理之家徵聘衛教師,一家是曾經一起共事過的執行長自己出來創業的產後護理之家,另一家則是國內知名麗寶集團旗下的麗馨產後護理之家,以下是她的初步分析: A:執行長即將創立的新產後護理之家 B:麗馨產後護理之家 應徵職務 衛教師 衛教師 組織規模 規模較小、新成立 規模較大、有保障 薪資和福利 薪資和福利比較差 遇紅就休 薪資和福利比較好 休假要跟其他衛教師排班 交通距離 離住家遠 離住家近 熟識度 有熟識且信任的工作夥伴 新工作環境與同事 工作壓力 壓力較小 壓力較大 風險評估 建案蓋到一半,有違章疑慮,正在排除中;機構尚未立案,跑流程需要時間 未知 杏芳在兩個職缺中舉棋不定,因此詢問了身邊的家人,她的先生推薦她去B工作,因為B工作有規模、有保...